Sécuriser les relations de travail en alignant obligations légales, dialogue social et performance opérationnelle.
Droit du travail
Nous accompagnons les directions générales et RH dans l’application rigoureuse des textes, la prévention des litiges et la professionnalisation des pratiques.
Nos interventions
- Application de la législation et de la réglementation du travail
- Consultations sur les problématiques spécifiques de droit du travail
- Étude et rédaction des contrats de travail
- Gestion des licenciements (procédure, risques, documents)
- Instances représentatives : délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical
- Participation & intéressement : étude, mise en œuvre, contrôle
- Renforcement de compétences du personnel
- Ingénierie des ressources humaines
Livrables
- Kits contractuels (modèles, clauses, check-lists)
- Procédures RH sécurisées (entrées, mobilité, sorties)
- Plans d’action de conformité & dialogue social
Un besoin d’appui en droit social ?